石狮市总医院党委构筑新常态下党建工作新格局

   石狮市总医院党委成立以来，勇担当，善作为，积极构建“党建+”工作体系，坚持党建工作与医疗业务工作同谋划、共部署，不断丰富党建工作内涵，推进医院在新时代背景下稳步发展和转型跨越。

　　“党建+政治保障” 

　　院党委全面加强对医院工作的政治、思想和组织领导，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题实践教育等制度。推进先进党组织和党员创建活动，开设“微党课”，每月选派一名中共党员院领导到重点科室讲党课。建立把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养机制”。

　　“党建+科学管理” 

　　坚持以需求为导向，强化患者就医体验管理。通过点对点导诊服务、视觉标识和人工导诊多种途径打造全方位导诊服务，尽量帮助患者精准就医；实行多学科联合门诊模式,在提高医院整体诊疗技术水平和学科技术融汇中，为患者提供多学科精准服务，提供优质高效服务，提升就医体验，帮助患者获得最优和最适宜的治疗方案。 

　　坚持以问题为导向，加强投诉科学处置管理。从过去单一的对投诉处置，改变为从系统上发现问题并解决问题。院党委每月听取暖心服务和投诉工作的情况汇报，对当月工作情况通报、点评，采用月报形式将科室、职能部门投诉管理情况向全院通报。

　　“党建+人文管理” 

　　建立困难职工互助保障制度，每年为全院干部职工缴纳医疗互助保险，用于患病职工住院医疗费用互助补助，有效减轻职工经济负担。率先设立医生休息室，营造浓厚尊医重卫氛围等。注重医院文化的传承与发展，拓展新时代新医院背景下的文化内涵，将医院的文化底蕴融入院区打造，美化院容，着力传播石狮市总医院品牌。开展各式各类丰富多彩的文体活动，振奋职工精神。创建学习型医院，营造浓厚学习氛围。各支部开展“读书月”、“推荐一本好书”活动，形成党员带头学习在良好风气。

　　“党建+暖心服务” 

　　如何减轻患者负担和提高服务质量是院党委高度关注的重点话题，以党旗来凝聚医者仁心成为医院改革的有力抓手。结合医保总额打包方式的改革，医院通过内部精细化管理，不断规范各种诊疗和收费行为，积极为患者减轻医疗负担。各支部、各科室推陈出新，结合业务特色和学科专长，不断提升优质服务，使医疗保持质感和温度，在治愈疾病的同时温暖病患心灵。在医院服务中心开设“帮帮您”服务热线，在医院微信公众号开设“一键求助”功能，及时为有困难的就诊患者排忧解难。

　　“党建+学科建设” 

　　招才引智，持续深化与上级优质医疗资源协作，成立姚天源全国基层名老中医药专家传承工作室，内分泌风湿科入选福建省痛风规范诊治联盟成员单位，呼吸与危重症医学科加入“中国慢性乙肝临床治愈（珠峰）”工程项目，不断培育扶持医疗学科“精品”，创建学科“品牌”效应。此外，院党委还从学科带头人入手，优化学科建设顶层设计，构建有效的约束与激励机制，提升学科活力。积极开展方便、快捷、有效的多学科诊疗模式（MDT）。

　　“党建+项目推进” 

　　医疗卫生资源的扩充是民生补短板的重要内容。院党委着眼项目建设的关键问题和薄弱环节，采取有力的举措，千方百计推进项目建设按时按质完成。石狮市中医院建设从今年4月份开工至今，已完成工程量的50%，完成投资额2500万元。石狮市妇幼保健院扩建工程也已接近尾声，其他项目也按时间节点有序推进。

　　“党建+数字医疗” 

　　通过开辟多渠道预约挂号，缴费退费、报告查询、健康档案等服务功能，不断优化各种惠民便民措施。优化县域影像、心电、检验、供应消毒、病理中心的建设，打造集约式监测平台，实现上下互动数据的动态监测。建设点对点远程视频系统，初步实现远程会诊、远程查房、远程病例演示和示教等医疗教学功能。积极推进总院与分院之间基于微信公众号的互联互通服务。

　　(石狮市总医院 黄书琳)